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| 时间:2018-01-11 08:46来源:宜县委组织部 作者:-1 点击:
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2017年以来，宾县委组织部紧紧围绕“政治文化建设年、专业素养提升年”主题实践活动，不断推进组织部门自身建设，在筑牢理想信念、强化专业素养、打造组工文化上狠下功夫，有力促进了全县组织工作水平地提升。
以政治建设为统领，筑牢理想信念。把讲政治放在首位，把信仰党、忠诚党、维护党作为第一要求，切实加强思想政治建设。一是集中学习强信念。定期开展“三个集中”学习活动，每周五下午为集中学习时间，集中学理论、集中学传统、集中谈观点，深入学习党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、省市委全会精神，不断增强组工干部理想信念。二是搭建载体强意识。不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展反复诵读党章、“党费日”等主题党日活动，进一步增强组工干部党员意识和宗旨意识。三是活化形式强责任。采取部领导带头上党课、老组工干部述训传学、参观陈云纪念馆红色革命教育基地、走访慰问老党员老干部等多种形式，学习优良传统，弘扬革命精神，增强历史使命感和社会责任感。
以能力建设为重点，培养过硬队伍。根据近几年新进人员多的实际，结合组织工作新形势、新任务、新需要，完善组工干部学习制度，大力加强业务培训。一是实施理论提升计划。结合业务工作内容，开展“组工干部上讲堂”活动。每名干部精心组织一堂业务公开课，课后述课评课 ，一人讲，大家议，目前已开展15场次，部领导带头授课4场次，科室主任和一般干部讲授业务知识19场次，组工干部主动思考研究新情况、新问题、新对策能力进一步加强。进一步规范了组工干部学习培训程序，完善了考学、评学、述学等制度，形成了一套完整的学习、检验、运用的学习培训机制，切实增强了组工干部自身的能力危机意识和知识危机意识。二是建设“组工书屋”工程。采取部门支持一点、部内干部捐献一点、筹集经费购买一点，建成各类书籍2000余册的“组工书屋”，组织开展“每周读一本好书”、读书心得交流、“我最喜爱的一本书”、读书笔记评比等活动5次，在微信群内推荐晨读、夜读书目或内容，形成了爱读书、重学习的浓厚氛围。三是开展一线调研活动。完善组工干部联系乡镇、村（社区）制度，建立组工干部联系点52个，每名组工干部联系一个党委、一个村（社区）党支部、一名基层党员（人才），切实推动了组工干部在基层一线找问题，抓落实。全力做好省市重点课题调研工作，部务领导班子会成员牵头成立3个课题调研组，深入到村屯、社区一线，采取随访、座谈、研讨等形式展开调研，力争形成有价值的调研成果，不断推动基层党建工作上台阶。
以开门建部为指引，打造组工文化。破除组织工作神秘感，营造开放、温馨、阳光部门。一是坚持开门开放。加强各业务股（室）与各党委的联系，先后选调新任职科级干部、基层组织委员、选调生、大学生村官等12人到部内挂职学习锻炼。开展“组织工作开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、服务对象到部内参观座谈，征求意见建议，提升组织工作的开放度和透明度，打造公道、公平、公正的组工文化。二是营造温馨氛围。在三八妇女节、六一儿童节等节日，组织开展慰问、亲子等活动。利用周末或节假日等休息时间，开展登山、徒步、书画等体育文化活动，组织干部职工参加健康体检，保持了组工干部健壮体魄和阳光心态，营造和谐、融洽、温馨的组工文化。三是严格制度落实。严格落实中央“八项规定”和部机关各项规章制度，广泛开展谈心谈话，提示提醒与思想沟通相结合，及时解决干部思想上、工作中存在的问题，锻造阳光、忠诚、守纪的组工文化。
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